등기이사 11명 337억 지급…사외이사는 9억
코로나 등 불확실성 속 ‘36조’ 흑자 성과 반영
삼성전자 주요 경영진 연봉이 2배 가까이 늘어난 것으로 나타났다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 미중 무역갈등 등 악재 속에서도 36조원의 영업이익을 낸 성과가 반영된 것으로 분석된다.
18일 업계에 따르면 삼성전자는 지난해 김기남 부회장 등 등기이사 11명(사내이사 5명·사외이사 6명)에게 보수로 총 337억원을 지급한 것으로 집계됐다. 전년 179억원을 지급했던 것과 비교하면 약 2배로 늘어난 것이다.
사외이사가 ‘사외이사 처우규정’에 따라 고정된 보수를 받는 것을 감안하면 늘어난 보수 대부분은 주요 경영진인 사내이사들에게 돌아간 셈이다.
박재완 전 기획재정부 장관을 비롯한 삼성전자 사외이사 6인이 2019년 받은 보수 총액은 약 9억원이었다. 지난해 삼성전자의 사외이사 구성은 2019년과 같았다.
이에 따라 김기남 부회장 등 등기이사로 이름을 올린 삼성전자 주요 경영진 5명이 지난해 받은 보수는 약 328억원에 달하는 것으로 추정된다. 단순 계산으로 1인당 평균 65억6000만원 규모다.
사내이사 보수는 월 급여 200% 내에서 연 2회 분할 지급하는 ‘목표 인센티브’와 연봉 50% 이내의 ‘성과 인센티브’, 수익률을 토대로 3년간 분할지급되는 ‘장기성과 인센티브’ 등에 따라 달라진다.
한편 삼성전자의 지난해 연결 기준 영업이익은 35조9939억원으로 전년 대비 29.6% 늘었다. 매출은 236조8070억원으로 같은 기간 대비 2.9% 증가했다.