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벤츠 코리아, 독일식 일-학습 병행 '아우스빌둥' 4기 출범

    [데일리안] 입력 2020.09.08 10:05
    수정 2020.09.08 10:05
    박영국 기자 (24pyk@dailian.co.kr)

2020년 신입 교육생 18명 1일부터 프로그램 시작

3년간 벤츠 딜러사에 입사해 현장 실무 교육

정규 대학 자동차 학과에서 전문 교육 이수 병행

김지섭 메르세데스-벤츠 코리아 대표이사 사장 직무대행(왼쪽 첫 번째)이 7일 온라인 방식으로 열린 ‘아우스빌둥’4기 출범식 행사에 참석해 환영사를 건네고 있다. ⓒ메르세데스-벤츠 코리아김지섭 메르세데스-벤츠 코리아 대표이사 사장 직무대행(왼쪽 첫 번째)이 7일 온라인 방식으로 열린 ‘아우스빌둥’4기 출범식 행사에 참석해 환영사를 건네고 있다. ⓒ메르세데스-벤츠 코리아

메르세데스-벤츠 코리아는 독일식 일-학습 병행 프로그램 ‘아우스빌둥(Ausbildung)’ 4기를 시작하고 지난 7일 비대면 방식의 온라인 출범식 행사를 개최했다고 8일 밝혔다.


신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황을 고려해 비대면 방식으로 개최된 이번 출범식에는 총 18명의 신입 교육생과 16명의 트레이너, 김지섭 벤츠 코리아 대표이사 사장 직무대행, 한독상공회의소 수잔네 뵈얼레 부대표 등 70여명이 온라인으로 참석한 가운데 환영사 및 축사, 프로그램 일정과 교육 과정을 소개하는 오리엔테이션 등이 진행됐다.


벤츠 코리아 아우스빌둥 4기는 지난 5월부터 약 4개월간 모집된 고등학교 졸업 예정 학생 중 서류전형, 필기시험, 면접 등을 거쳐 18명이 최종 선발됐으며, 앞으로 3년 동안 현장 및 이론 교육 과정으로 구성된 전문 커리큘럼을 이수하게 된다.


특히 이번 4기에는 메르세데스-벤츠 코리아 아우스빌둥 최초로 여성 교육생이 선발되며 자동차 정비 업계에서의 여성 인력의 성장 가능성을 보여주기도 했다.


교육생들은 메르세데스-벤츠 공식 딜러사와 정식 근로계약을 맺고 16개 서비스센터에서 근무하며 안정적으로 급여를 받는 동시에, 독일 인증 교육을 이수한 전문 트레이너 및 대학 교수진과의 협력을 통해 개발된 커리큘럼에 따라 기업 현장 실무 교육 및 대학 이론 교육을 함께 받게 된다.


또한 과정 수료 후에는 국내 협력 대학의 전문 학사 학위와 메르세데스-벤츠 코리아가 부여하는 교육 인증, 독일연방상공회의소 아우스빌둥 수료증도 함께 획득하게 된다.


아우스빌둥은 직업과 교육을 융합해 일·학습 병행이라는 독일의 선진 기술인력 양성과정으로, 국내 도입된 아우스빌둥 프로그램은 독일의 교육과정 중에서 자동차 정비 부분을 중점적으로 다루는 ‘아우토 메카트로니카(Auto-Mechatroniker)’ 중심으로 구성됐다.


2017년 국내에 처음 도입돼 교육부와 한독상공회의소가 벤츠 코리아와 BMW그룹 코리아 등 독일 수입차 브랜드와 협력해 진행하고 있으며, 참가 회사들의 모범적인 운영을 바탕으로 2018년 한독상공회의소가 정부 5개 부처 및 대한상공회의소와 업무 협약을 체결한 바 있다.


김지섭 벤츠 코리아 대표이사 사장 직무대행은 “코로나19로 어려운 취업 환경 속에서도 4기 아우스빌둥 프로그램을 통해 자동차 전문가를 꿈꾸는 젊은 인재들을 지원할 수 있어 기쁘다”며 “특히 올해는 메르세데스-벤츠 코리아의 아우스빌둥 도입 이래 첫 여성 교육생이 선발돼 더욱 뜻 깊게 생각하며, 교육생들이 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 협력과 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.


한편, 벤츠 코리아는 고등학교 졸업생을 대상으로 하는 아우스빌둥뿐 아니라 벤츠의 우수한 기술력과 글로벌 교육 노하우를 국내 대학 자동차 관련 학과에 제공하는 사회공헌 프로그램 ‘메르세데스-벤츠 모바일 아카데미’, 대학 졸업생을 대상으로 하는 자동차 정비 전문가 양성 프로그램 ‘AMT(Auto Mechatronics Traineeship)’ 등을 통해 폭넓은 교육 프로그램을 제공하며 차세대 정비인력 양성에 적극 나서고 있다.


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