KDB생명, 올해 상반기 공채 유튜브 설명회 마쳐

KDB생명이 지난 27일 진행한 올해 상반기 신입사원 채용 설명회를 유튜브로 진행하고 있다. ⓒKDB생명

KDB생명은 상반기 신입사원 모집을 위한 라이브 채용 설명회를 마쳤다고 28일 밝혔다.

전날 유튜브 생중계로 진행된 채용 설명회는 채용 연계형 인턴십 모집을 앞두고 지원자들의 직무 이해도를 높이기 위해 준비됐다. 또 KDB생명의 기업 문화와 복리후생 등 사전 조사를 통해 파악한 지원자들의 궁금증을 채용 담당자와 실무자가 직접 답하는 토크쇼 형식으로 진행됐다.

KDB생명은 올해 상반기 신입사원을 채용 연계형 인턴십과 일반 전형 등 두 가지 방법으로 진행한다. 인턴십 전형은 짧은 채용 전형과 실무 능력 중심의 검증이 가능해 지원자와 채용 부서 모두에게 유리하다. 일반 전형에는 AI 데이터를 활용한 블라인드 채용 방식도 시도된다.

KDB생명 관계자는 "이번 신입사원 채용은 실무 능력의 선 검증, 후 채용 방식으로 지원자와 채용 부서 모두의 만족도를 높이고 지원자들에게 공정한 기회를 부여하는 최신 인사 트렌드를 반영했다"며 "2020년 업계 최초로 블라인드 채용을 도입한 KDB생명은 지원자와 조직의 니즈를 반영해 최적의 채용 프로세스를 개발하고 올바른 채용 문화를 선도할 계획이다"고 말했다.

KDB생명 인턴십 전형은 다음달 2일까지 모집 예정이며, 지원자들은 블라인드 서류 전형과 직무별 사전 과제에 대한 온라인 PT를 거쳐 한달 간의 인턴십 근무 평가 기간을 갖게 된다. 일반 전형은 다음달 18일부터 모집을 시작하며, 같은달 25일 두 번째 라이브 채용 설명회를 진행할 예정이다.

KDB생명이 지난 27일 진행한 올해 상반기 신입사원 채용 설명회를 유튜브로 진행하고 있다. ⓒKDB생명

KDB생명은 상반기 신입사원 모집을 위한 라이브 채용 설명회를 마쳤다고 28일 밝혔다.

전날 유튜브 생중계로 진행된 채용 설명회는 채용 연계형 인턴십 모집을 앞두고 지원자들의 직무 이해도를 높이기 위해 준비됐다. 또 KDB생명의 기업 문화와 복리후생 등 사전 조사를 통해 파악한 지원자들의 궁금증을 채용 담당자와 실무자가 직접 답하는 토크쇼 형식으로 진행됐다.

KDB생명은 올해 상반기 신입사원을 채용 연계형 인턴십과 일반 전형 등 두 가지 방법으로 진행한다. 인턴십 전형은 짧은 채용 전형과 실무 능력 중심의 검증이 가능해 지원자와 채용 부서 모두에게 유리하다. 일반 전형에는 AI 데이터를 활용한 블라인드 채용 방식도 시도된다.

KDB생명 관계자는 "이번 신입사원 채용은 실무 능력의 선 검증, 후 채용 방식으로 지원자와 채용 부서 모두의 만족도를 높이고 지원자들에게 공정한 기회를 부여하는 최신 인사 트렌드를 반영했다"며 "2020년 업계 최초로 블라인드 채용을 도입한 KDB생명은 지원자와 조직의 니즈를 반영해 최적의 채용 프로세스를 개발하고 올바른 채용 문화를 선도할 계획이다"고 말했다.

KDB생명 인턴십 전형은 다음달 2일까지 모집 예정이며, 지원자들은 블라인드 서류 전형과 직무별 사전 과제에 대한 온라인 PT를 거쳐 한달 간의 인턴십 근무 평가 기간을 갖게 된다. 일반 전형은 다음달 18일부터 모집을 시작하며, 같은달 25일 두 번째 라이브 채용 설명회를 진행할 예정이다.