한전KDN, 국가품질혁신상 인재개발 분야 산업장관 표창 수상

체계적 인재육성 인프라로 혁신적 인적자원관리 능력 인정받아

한전KDN 나주 본사 전경. ⓒ한전KDN

한전KDN은 제48회 국가품질경영대회에서 국가품질혁신상 인재개발 분야에서 산업통상부장관 표창 수상과 동시에 품질경쟁력우수기업으로 12년 연속 선정됐다.

이번 국가품질 시상식은 산업부 국가기술표준원이 주최하고 한국표준협회 주관했다. 품질혁신 활동으로 국가 경쟁력 향상에 크게 기여한 공로자와 우수기업을 표창하는 국가품질 시상식에서 한전KDN이 12년 연속 품질경쟁력 우수기업으로 선정된 것은 꾸준한 품질혁신의 결과라는 평가다.

한전KDN의 이번 수상은 에너지ICT 플랫폼 전문기업에 걸맞은 전문 인재 양성을 위한 체계적 교육 인프라와 이를 뒷받침하는 인사관리 제도 구축 노력을 통한 혁신성과를 높이는 인적자원관리 역량을 인정받은 것이다. 특히 CEO의 인적자원개발에 대한 높은 추진 의지와 NCS 기반의 관련 HR 정책들을 시스템화한 점이 우수한 평가를 받았다.

또 지속적인 품질경영 역량 유지로 12년 연속 품질경쟁력우수기업 1등급에 선정됐으며 전년도 품질경쟁력우수기업 1505곳 중 단독으로 명예의 전당에 헌정됐다.

김장현 한전KDN 사장은 "품질경영을 위한 노력은 지속가능한 경영의 출발점이자 기본이라 볼 수 있다"면서 "지속적인 품질경영 혁신을 통해 국가 에너지산업 안정화에 기여하고 친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업으로서 에너지ICT 사업 혁신의 선도적 역할을 이행하겠다"고 밝혔다.