LG CNS, 상반기 신입사원 채용…DX 전문가 모집

8개 분야 모집…내달 3일 서류 접수 마감

서울 강서구 마곡 LG 사이언스파크 LG CNS 본사 전경.ⓒLG CNS

LG CNS는 올해 상반기 신입사원을 채용을 시작했다고 25일 밝혔다.

LG CNS의 신입사원 채용 프로그램명은 ‘정보기술(IT) 리더십 아카데미’이며 인턴십과 IT 기본교육을 포함한다. 서류 제출 마감기한은 다음달 3일까지다.

채용 프로그램에는 학사·석사·박사 모두 지원 가능하다. 학사 대상으로는 ▲디지털전환(DX) 엔지니어 ▲클라우드 아키텍처 ▲클라우드 애플리케이션 현대화(AM) ▲데이터 ▲스마트물류 등 6개 분야를 모집한다. 석·박사 대상으로는 ▲데이터 ▲인공지능(AI) ▲컨설팅 등 3개 분야를 모집하고 있다. 데이터 분야는 학사·석사·박사 모두 지원 가능하다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 실무면접, 인턴십(학사 지원자만 해당), 최종면접 순으로 진행된다.

필기전형은 학사의 경우 LG인적성검사와 코딩테스트, 석사는 LG인적성검사와 과제분석테스트, 박사는 LG인적성검사 중 인성검사만 진행된다.

실무면접까지 합격한 지원자들은 3주간의 인턴십 프로그램을 통해 실제 업무를 경험할 수 있다. 단, 인턴십 프로그램은 학사 지원자만 해당된다. 인턴십 마지막 주에는 최종면접이 실시되며, 석·박사의 경우 인턴십을 거치지 않고 최종면접을 통해 입사하게 된다.

LG CNS는 최종 합격자들에게 약 2개월 간의 ‘IT 커리어 스타트 교육’과 애자일 방법론, 데이터 분석 기술 등이 포함된 직무 특화교육을 제공한다.

한편 LG CNS는 최근 MZ(밀레니얼+Z)세대 직원들을 위한 다양한 복지제도를 운영 중이다. 회사가 보유한 골프장 회원권을 임원이 아닌 직원들도 사용할 수 있게 하고 있다. 주중에 저렴한 비용으로 직원들끼리 골프를 즐길 수 있도록 복지 혜택을 제공한다.

회사에서 고급 리조트와 글램핑장을 선 확보해 직원들에게 예약 기회를 주고 있으며 숙박료 일부를 지원하고 있다. 주말에는 자가 차량이 없는 사원, 선임들을 대상으로 회사 전기차를 무료 사용 가능하도록 예약 시스템을 오픈했다.