처우개선 전담팀 운영해 고용안정 방안 마련
방학 중 주당 최소 3일 이상 근로 권장
경기도교육청이 정규직으로 전환된 지 5년이 된 시설미화원의 고용안정과 근로조건 향상을 위해 전담팀을 운영 중이라고 16일 밝혔다.
지난해 12월부터 구성돼 운영중인 전담팀은 그 간 토의 결과를 토대로 이달 중 △방학 중 적정한 급여 보장을 위한 주당 최소 3일 이상 근로 권장 △업무수행에 필요한 피복비 예산 의무 편성 △고용안정을 위한 정년 이후 체력인증평가 기준 완화 등을 시행한다.
도교육청은 학교마다 방학 중 근로 일수가 다른 상황이기에 주당 3일 이상 근무일을 권장하고 피복비 예산도 의무 편성하도록 안내했다. 또 6개 종목에서 3등급을 받았던 체력인증평가에서 3개 필수종목은 3등급, 3개 선택종목은 2개만 3등급을 받으면 재계약이 가능하도록 했다.
김재수 노사협력과장은“시설미화원 모두가 학교의 구성원으로 역할을 다할 수 있도록 처우개선을 위해 적극 노력하겠다”고 말했다.
처우개선 전담팀 운영해 고용안정 방안 마련
방학 중 주당 최소 3일 이상 근로 권장
경기도교육청이 정규직으로 전환된 지 5년이 된 시설미화원의 고용안정과 근로조건 향상을 위해 전담팀을 운영 중이라고 16일 밝혔다.
지난해 12월부터 구성돼 운영중인 전담팀은 그 간 토의 결과를 토대로 이달 중 △방학 중 적정한 급여 보장을 위한 주당 최소 3일 이상 근로 권장 △업무수행에 필요한 피복비 예산 의무 편성 △고용안정을 위한 정년 이후 체력인증평가 기준 완화 등을 시행한다.
도교육청은 학교마다 방학 중 근로 일수가 다른 상황이기에 주당 3일 이상 근무일을 권장하고 피복비 예산도 의무 편성하도록 안내했다. 또 6개 종목에서 3등급을 받았던 체력인증평가에서 3개 필수종목은 3등급, 3개 선택종목은 2개만 3등급을 받으면 재계약이 가능하도록 했다.
김재수 노사협력과장은“시설미화원 모두가 학교의 구성원으로 역할을 다할 수 있도록 처우개선을 위해 적극 노력하겠다”고 말했다.